Jak je to s antiradarem do auta v 2017?

Antiradar

Je to už dávno, co se na trhu automobilových doplňků objevily černé krabičky známé jako „antiradary“. Co tyhle zařízení vlastně umí a jak je to s legálností jejich použití? Na jaké antiradary můžeme na českém trhu vlastně narazit? Základním dělením antiradarů je rozdělení na aktivní a pasivní zařízení. Zatímco pasivní pouze zaznamenávají měřící signál od stacionárního rychlostního radaru (či radaru v policejních vozech) a o probíhajícím měření pouze informují řidiče, aktivní antiradar dokáže vysíláním „protivln“ změření rychlosti zabránit. Zákon o provozu na pozemních komunikacích, konkrétně č. 361/2000 Sb., § 3…

Více info...

Nový celní kodex od 1.5.2016 – Odbavování zásilek ze třetích zemí 5/5 (1)

Clo a DPH Čína

Od 1.5.2016 bude v platnosti nový celní kodex pro odbavování zásilek ze třetích zemí. Nový celní kodex má zabránit podvodům, proto budou kontroly balíčků přísnější. Navíc se nově k hodnotě zásilek ze zemí mimo EU bude nově připočítávat také poštovné. Dárek – pokud se jedná o dárek ze země mimo Evropskou unii a nepřesahuje hodnotu 45EUR, tak je osvobozen od platby DPH. Nově ale musíte doložit, že se jedná o dárek. Navíc musí být dárcem fyzická osoba a toto zboží nesmí být obchodního charakteru. Budete muset doložit, že jste za…

Více info...

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti 2016 5/5 (2)

Zákon

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Jak se daní v roce 2016? Kolik ukrojí odvody a kdo neplatí žádné?   Dohoda o provedení práce: Kolik a za kolik Dohodu o provedení práce můžete během roku uzavřít s jakýmkoli počtem zaměstnavatelů. Pro každého ale smíte pracovat maximálně tři sta hodin za rok. Za práci na dohodu musíte dostat alespoň minimální mzdu – která aktuálně dělá 58,70 korun (hrubého) na hodinu. Shora výdělek omezený není, záleží, jak se dohodnete se zaměstnavatelem. Písemně si v dohodě můžete sjednat například i čerpání cestovních…

Více info...

Co je pracovní úraz? Aneb vše o pracovním úrazu.

Zákon

Každým rokem je úřadům nahlášeno 45 – 50 tisíc pracovních úrazů, z toho přes sto bývá smrtelných. Průměrná délka pracovní neschopnosti je 8 týdnů a nejvíce úrazů se stane v podzimních měsících, přičemž častěji se pracovníci zraní na začátku pracovního týdne v dopoledních hodinách. Za nejrizikovější se považuje práce v průmyslu a výrobě. Ať už se jedná o pracovní úraz na stavbě nebo o zranění v kanceláři, vždy by měl být někdo zodpovědný. Jestliže odpovědnost padá na zaměstnavatele, je povinen zaměstnanci uhradit veškerou vzniklou škodu. Co je pracovní úraz? Pracovní…

Více info...

Kam zmizela mandátní smlouva? A Jaký je rozdíl se smlouvou příkazní? 5/5 (1)

Zákon

Velmi často využívaná mandátní smlouva, podle staré právní úpravy §566 starého Obchodního zákoníku, zmizela a v nové legislativě občanského zákoníku ani zákona o obchodních korporacích se po lednu 2014 neobjevila. Důvody, proč tento instrument v zákoně není zakotven a nelze jej tedy v praxi využít, jsou v případě dotazů kompetentní podat kvalitní odpověď především zákonodárci. Velká skupina podnikatelů využívala ve své praxi mandátní smlouvu využívali. Tento zdánlivě triviální problém, lze řešit příkazní smlouvou. Proto, v případech, kdy by dle starých a dnes již neplatných norem fungovala mandátní smlouva, lze po zvážení využít institutu příkazu. I…

Více info...