Jak hledat práci na Internetu

Jooble CZ

Nejen studenti hledající brigádu, ale i další lidé shání práci v každém městě. Spousta z nich se chodí dívat na nabídky úřadů práce a sleduje nabídky na internetu. Každý hledající se snaží reagovat co nejdříve na zajímavou nabídku práce, ať je umístěna kdekoli. Hledáte taky práci? Poradíme vám, kde a jak nejen na internetu hledat. Soukromé agentury Používají agregátory pracovních pozic jako např. Jooble, tedy data personálních agentur, jobboards atd. a těžištěm jejich nabídky je primárně právě internet. Na jednom místě tak můžete pohodlně vyhledávat aktuální nabídky nejen z vašeho…

Více info...

Pracujete při důchodu? Požádejte si o jeho zvýšení 4/5 (1)

Penze

Vylepšit si důchod mohou pracující důchodci za každých 360 odpracovaných dnů, a to i v případě, kdy v zaměstnání pokračují. Přepočet důchodu se neprovádí automaticky, ale na základě žádosti důchodce. „Příjemcům starobního důchodu, kteří při důchodu dlouhodobě pracují či podnikají, můžeme doporučit, aby si o přepočet důchodu požádali ideálně vždy  po získání 360 dní výdělečné činnosti,“ apeluje k podání žádosti ředitelka sekce provádění důchodového pojištění Eliška Volfová s tím, že není důvod, aby žádost odkládali nebo čekali do doby, než ukončí zaměstnání. Seniorům, kteří při pobírání starobního důchodu pracují nebo…

Více info...

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti 2016 5/5 (2)

Zákon

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Jak se daní v roce 2016? Kolik ukrojí odvody a kdo neplatí žádné?   Dohoda o provedení práce: Kolik a za kolik Dohodu o provedení práce můžete během roku uzavřít s jakýmkoli počtem zaměstnavatelů. Pro každého ale smíte pracovat maximálně tři sta hodin za rok. Za práci na dohodu musíte dostat alespoň minimální mzdu – která aktuálně dělá 58,70 korun (hrubého) na hodinu. Shora výdělek omezený není, záleží, jak se dohodnete se zaměstnavatelem. Písemně si v dohodě můžete sjednat například i čerpání cestovních…

Více info...

Co je pracovní úraz? Aneb vše o pracovním úrazu.

Zákon

Každým rokem je úřadům nahlášeno 45 – 50 tisíc pracovních úrazů, z toho přes sto bývá smrtelných. Průměrná délka pracovní neschopnosti je 8 týdnů a nejvíce úrazů se stane v podzimních měsících, přičemž častěji se pracovníci zraní na začátku pracovního týdne v dopoledních hodinách. Za nejrizikovější se považuje práce v průmyslu a výrobě. Ať už se jedná o pracovní úraz na stavbě nebo o zranění v kanceláři, vždy by měl být někdo zodpovědný. Jestliže odpovědnost padá na zaměstnavatele, je povinen zaměstnanci uhradit veškerou vzniklou škodu. Co je pracovní úraz? Pracovní…

Více info...

Kam zmizela mandátní smlouva? A Jaký je rozdíl se smlouvou příkazní? 5/5 (1)

Zákon

Velmi často využívaná mandátní smlouva, podle staré právní úpravy §566 starého Obchodního zákoníku, zmizela a v nové legislativě občanského zákoníku ani zákona o obchodních korporacích se po lednu 2014 neobjevila. Důvody, proč tento instrument v zákoně není zakotven a nelze jej tedy v praxi využít, jsou v případě dotazů kompetentní podat kvalitní odpověď především zákonodárci. Velká skupina podnikatelů využívala ve své praxi mandátní smlouvu využívali. Tento zdánlivě triviální problém, lze řešit příkazní smlouvou. Proto, v případech, kdy by dle starých a dnes již neplatných norem fungovala mandátní smlouva, lze po zvážení využít institutu příkazu. I…

Více info...